Jette Nygaard-Andersen จะหยุดพักก่อนที่จะแสวงหาโอกาสอีกครั้ง
เจ็ตต์ไนการ์ด-อันเดอร์เซน, ของเอนเทน อดีตซีอีโอออกจากบริษัทเกมระดับนานาชาติเมื่อเร็ว ๆ นี้แทบหนึ่งเดือนหลังจากที่เธอออกจากออก Nygaard-Andersen ได้ออกแถลงการณ์เกี่ยวกับ LinkedInโดยแสดงความคิดของเธอเกี่ยวกับการออกเดินทาง
อดีตซีอีโอของ Entain กล่าวว่าการตัดสินใจที่จะออกจากบริษัทไม่ได้มาอย่างง่ายดายเธอขอขอบคุณทุกคนที่สนับสนุนคุณตลอดสามปีของคุณในฐานะซีอีโอและยกย่องทุกคนที่มีบทบาทในการเปลี่ยนแปลงของ Entainจากข้อมูลของ Nygaard-Andersen กลุ่มเกมตอนนี้แข็งแกร่งกว่าที่เคย
การเปลี่ยนแปลงจาก GVC เป็น Entain ยังมีผลให้มีมาตรฐานการกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดและความปลอดภัยของผู้เล่นที่สูงขึ้น อดีตซีอีโอชี้ทำให้ทราบด้วยยิ่งกว่านั้นคุณยังกล่าวว่าตอนนี้ บริษัท ได้นำกลยุทธ์ใหม่และมีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับการเติบโตในทุกตลาดทั้งเก่าและใหม่อันเป็นผลมาจากกลยุทธ์แล้ว บริษัท จึงมี “คุณภาพรายได้ที่ยอดเยี่ยม” Nygaard-Andersen กล่าวเสริม
Entain แข็งแกร่งกว่าที่เคย
Nygaard-Andersen ยกย่องความสามารถของทีมอดีตของคุณในการจัดการกับความท้าทายในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาตามที่เธอกล่าวว่าทีมงานแสดงให้มองเห็นถึงความเป็นมืออาชีพและความหลงใหลที่ไม่มีใครเทียบได้เมื่อจัดการกับโรคระบาดโดยตรง
ซีอีโอที่ลาออกไปกล่าวว่า Entain ในวันนี้มีความรับผิดถูกใจมากกว่ามากหลังจากนำทางไปที่ การดำเนินงานที่ควบคุม 100%ปัจจุบันนี้บริษัทวางลูกค้าไว้ที่ข้างหน้าและศูนย์กลางของธุรกิจ
ด้วยเหตุนี้สีม่วงของ Entain จึงมีความหมายเหมือนกันกับพันธมิตรที่ บริษัท และนักธุรกิจอื่นๆต้องการทำงานร่วมกับและเพื่อรวมทั้งแบรนด์ที่ผู้บริโภคไว้วางใจได้ปัจจุบันนี้ บริษัท ปฏิบัติการมากกว่า 30 ดินแดน และฟิลด์บางส่วน พนักงาน 30,000 คน ข้ามที่ทำการของตน
พวกเขากล่าวว่าสิ่งที่ไม่ฆ่าคุณทำให้คุณแข็งแกร่งขึ้นมีโอกาสอันยิ่งใหญ่ในการสร้างสรรค์นวัตกรรมในอุตสาหกรรมเกมสิ่งที่ได้ผลในอดีตจะไม่ได้ผลเสมอในปัจจุบันและอุตสาหกรรมนี้ต้องการนักคิดเชิงกลยุทธ์และนักนวัตกรรมที่หลงใหลในการทำสิ่งที่ถูกต้องสำหรับลูกค้า
Jette Nygaard-Andersen อดีตซีอีโอเอ็นเทน
Nygaard-Andersen เสริมว่าคุณรู้สึกขอบคุณที่ได้มีโอกาสได้พบและทำงานร่วมกับบุคคลที่มีความสามารถมากมายในช่วงเวลาของคุณกับ Entainเมื่อพูดถึงแผนการของคุณสำหรับอนาคตเธอกล่าวว่าเธอจะหยุดพักในช่วงวันหยุดและยุ่งยากก่อนตัดสินใจเลือกโอกาสของผู้บริหารครั้งต่อมาของคุณ